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2026-05-09 03:23:57 +00:00
# 会议记录
议 题合川分公司周例会2026年第X期
时 间2026年5月8日 10:38—10:50
地 点:分公司会议室
主持人:管理员
参加人分公司领导、各部门经理及AI云数中心经理
议程:
一、各部门汇报
二、分公司领导指示部署
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## 会议内容
### 一、各部门汇报
建维部、综合部、市场部及政企部按议程依次汇报。建维部通报宽带装维进度当前累计上门量突破1000户距3000户目标进度偏后周均上门约1000次弱光率0.51逼近0.5目标三类终端指标改善0.1个百分点FTDR达标但主动跟进指标靠后0.3。“九零工程”月度转化率87.35%目标90%退单率6.53%(目标<7.5%退75.29%退线IP线45G3线118561729.886901110188.5162
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### 二、部署强调
#### 建维部负责人强调:
1. **装维与质量指标方面:**
- 兼顾安装与上门量加快追赶3000户目标进度
- 保持弱光率与三类终端改善势头,专项提升主动跟进指标
- 建议将退单率纳入综合运维考核,推动剔除分局长已审批同意的退单以保公平
2. **工程与网络攻坚方面:**
- 2周内完成二级基站剩余75站拆除确保4月15日前全量完成下电与资费调整
- 按期完成专线护航剩余17条巡检存量光缆路由抢盘行动及时上报
- 下周内分解网络质量综合评估体系指标并制定阶段性目标
3. **故障处理与专项测试方面:**
- 持续压降超频站点及旁站故障当周33件故障以光缆问题为主需重点排查
- 跟进三创空间天线检测及5G弱化基站参数试点调整效果
- 协同全资方建立专线自动限速机制,规范学校带宽使用并第一时间系统上线管控
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#### 分公司领导强调:
1. **市场与政企拓展方面:**
- 深度复盘商客市场与“查企”数据加强低ARPU价值提升与龙狮业务转化
- 严抓部分经理周基础业务仅2笔的滞后问题以周为单位严格跟踪并加快分局推进节奏
- 扭转满意度测评垫底局面,政企部负责人须亲自抓客户会工作,杜绝思想松懈
2. **行政后勤与费用管控方面:**
- 统筹政企部对外招待加快报销结算严控招待费超支风险25年已超预算14%
- 摸底区级“担当作为”评优申报决策领导意向,避免形式主义消耗
- 落实招投标打印机外协保障方案,确保不影响招投标业务开展
3. **作风建设与考核部署方面:**
- 严厉批评工作回复滞后、缺乏量化措施,要求全员养成“日事日清、日结日高”习惯,今日提交专线与商客指标具体保障方案
- 市场部需本周内汇报招聘进度、农村渠道建设及行销队伍转型方案
- 吃透市公司考核技巧确保3月底“八零两绿”达标今年KPI将纳入工信部有责与离网率
- 强化全员执行力严禁“知而不做”作风各部门需提前对接市公司年度考核口径如APP提升考核主动沟通争取公平得分避免起跑线落后