my_meeting/examples/huiyi.txt

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未知说话人01
00:01
也是我们也对宽带的重视,也是有一定的效果哈。
未知说话人01
00:06
然后上门处理因为上周第1个是下雨的原因第2个导致的安装的上门的量的下降所以当周的那个上门量还是比较高五百八十哈。所以说那个累计上门量达到了以前以上哈但是离离我们的目标三千户的话这1块稍微进度还是靠后哈主要还是因为上门这块和那个和安装这安装这块的平衡哈要两边都要兼顾。总体的话线路故障的话这1块是比较平稳哈。
未知说话人01
00:37
你那个说法,刚刚说的本来那个安装没得好多量的噻。不是没得量,下雨。
未知说话人01
00:43
下雨打的上周下雨。上面都应该黑皮的啊。上面就比较好的咱们这上面比较好的。那整个加在一起的话你才。前面前面我们不是。累积了35的进度那个进度不高哦。前面2周不是安装达到了一千吧最近。
未知说话人01
00:58
你给我看后面我们这上周我们安装只有接近400。
未知说话人01
01:02
所以说这个安装量和上门量它2个还是就是每1周还是达到了将近1000的上门量就是安装和维护的上门还是有1000然后每个月的四达到了4000的上门量然后再看一下那个。
未知说话人01
01:17
这个刚刚说的就是那个上门整个指标的情况的话就是从上门之后的指标几个关键指标第1个是弱光弱光现在目前是0.51也是在上周持续在向好即将达到零点五的那个目标。三代终端也是因为全年因为去年的目标是七点五今年要求的年度目标是五点五所以说这个需要1个持续往下压的过程这个也是较上周提升了0.1个百分点就是下降了哈就是有有改善。所以说这个是年度目标的话我也跟司空建议了这个指标它会拉入到运维我也建议他们那个每1个季度设1个阶段性的目标不然的话全市的话五点五都达不到现在目前。FPTR现在是达标了就上周这块那达标哈主动过境这块是靠后零点三这是1个上门之后的效果。
未知说话人01
02:07
然后那个九零工程转化率要达到90%退单率要低于七点五。然后整个月度来看的话我们现在是转化率是87.35离90的目标还差一点点。但是当周来看的话主要是天气影响啊。当周的虽然上了80%哈但是离90的目标还是差的很远。但是月度来看的话都是转化率还是有很大的提升哈接近90退单率是6.53。整个退单的那个改约的情况是影响那个转化率的1个主要因素主要是用户原因二十九单覆盖六单天气两单。
未知说话人01
02:41
整个退单来看的话,主要是用户不安装退单十六单卡,长期无法连续三单。
未知说话人01
02:48
还有入错四单低价值入错建设用户入网不通哈这块。3块蓝单的话就是上周的话那个没达到80%哈56.82整体的当月的转化率是75.29也是比八十还是稍微还差一点的哈退单率是44.29。
未知说话人01
03:07
然后退单率比较高的原因主要还是那个B to C的这1块的那个协调问题。这块1个是审核撤单的退单的流程审核已经给施工是那个建议了。当时那个院里经理也专门跟我打电话哈他也是明白了我们想做的那个这个这个这个审核的1个流程意识他们也在正在开发。然后同时的话也那个这个指标也会也会是我们综合运维的1个考核指标。我们也建议了施工是上次来也建议他们这个退单率应该看能不能提出这种分居长如果这种一线审批如果同意了我觉得还是应该提出的啊。不然的话这种团单来了之后啊都是都是都是他自己有一些个人的意识在里面要退单啊。
未知说话人01
03:53
PCDN那个专线持续在恶化然后主要还是学校就是当当月3月份的话是开学之后啊是4.84这个的话1个就是我们把那个涉及到的IP地址已经报市公司帮我们分析这个出口的学校的IP地址因为目前数据我们上周跟他们沟通之后他们现在这1周才能反馈那个啊是集中在1个学校吗2个学校人文和是海南还是还是就2个学校。
未知说话人01
04:22
我但这个我报全职以后他是不是马上就会过限速啊他是要把IP地址分析出来之后要报给学校限速。学校他们现他们现在也在协同他们。啊。我们。我们也在找全职他们能不能帮我们后来限建立这种机制因为三关因为加关和启关现在都已经都施工都不通报了周报也没有了主要是现在主要问题还是在专线。问问题是专线主要还是在学校我们。学校的话因为我们只是提供他的出口带宽他的IP地址啊那些数据的话要经过那个。而且学校的话互联网带宽我们是没收费的。对免费。这个是更不应该出现问题了。哎这个他们这个学校这边的话如果有问题我觉得第1时间就应该直接就在系统上限。对我们也在想这个是正常的这个行为。我们也也想在那个。学生在沟通一下嘛。一旦发现直接限掉他也没什么好说的。他作为1个学校或者是那个什么他那个提供的是正常的那个带宽使用的这个速度。如果他那个这个超过了这个的话那这这这是有问题啊。嗯。我现在在学校全职尽快的话看有没有
未知说话人01
05:33
啊这是这是整个那个P C N啊3次空间主要1项没达标主要就是那个物业点那个本月那个。
未知说话人01
05:42
那个之前是计划的本月但是反馈天线还现在没有过预计4月初进行1个检测轨道。
未知说话人01
05:50
其他的都是达标的。
未知说话人01
05:53
然后唱厅有1项主要是那个其实问题都解决了但就是要带智能体要智能判断剩余工单要逐项的核查是否达标才能算结束。所以说虽然是处理了但是要等到质检其他指标都是达标的。然后还有1个有12项自行工作啊智能添加的就是也包括南中也的反馈就是我们有些打接电话没有接到哈。然后他们也是当周的现在目前的解决方案是爱立信5G基站参数的调整试点带观察效果哈这个近期反映的就是有漏话这种情况比较多5G这1块。
未知说话人01
06:32
然后那个畅想这块全部达标哈就结束了。然后那个超频站点的攻坚这块是是控制还是比较那个有帮助哈。就是上周我们发现了3个超频基站呃有2个原因是铁塔的开关电源故障导致电流过稳所以说也及时的处理就进行了1个恢复。然后还有1个就是传输光纤过大哈这个维护部人员更换前厅后恢复这个也是说把它解决了。然后旁站的故障的话也持续在也是处理也比较低。
未知说话人01
07:03
然后专线护航目前来讲的话118条专线我们目前的话有存量的73条的话已经完成巡检56条还有17条。然后未验收的工程已经建设的有45条全部进行了巡检。然后四公司要求是3月底全量完成巡检目前17条的话我们在月底能够按时进行1个全部巡检来完成。然后主要是那个涉及到存量这1块我们立即力改都改了主要还是涉及到光光缆路由的这块有抢台行动我们会及时的上报给四公司。然后上周的话我跟机科里面的培训客服出了问题主要还是他们内部的那个就是他们的机房和机柜这块的问题比较比较严重哈这块也是。今天我们会就是这1周的话这2天会把全量的清单我们的问题客服处理的问题全量的发给客服经理让他们知晓并与客户沟通。
未知说话人01
07:57
然后当周故障的话是收到报障是33件然后9件跟网络相关主要问题还是光缆这块的问题啊。
未知说话人01
08:07
然后东环呢也持续保持1个良好的1个水平上周还在全市做了1个那个交流。
未知说话人01
08:14
金沙管家这1块重点那个说一下二级因为上周小总也安排了二级。二级的话整个我们目前哈就最新的数据我们现在剩下20206年总共还剩下一百二十一站这二百一百二十一站其实上周也是抓紧处理已经全部下电了。然后目前累计完成拆除是四十六站还有75站。七十五站预计的话我们争取的话是在2周之内完成全量的拆除然后进行只管专署以及电量服务费4月的1个调整。也就相当于在4月15号之前可以全量完成二级的拆除和下电和服务费的调整。
未知说话人01
08:55
好,工程下层项目都很正常哈,除了那个他们那个,那个单子也也在补当中哈。
未知说话人01
09:06
然后其他的就是也都是正常开展的。
未知说话人01
09:09
其他就是没有啥子大的问题啊。
未知说话人01
09:12
还有就是最后1个就是网络质量综合评估体系哈虽然没有发文但是已经已经给已经发下来了。那个我们内部先收到了这1块我们会嗯后面就是下1周的话我们会针对综合网网络运维评估体系进行进行1个那个进行1个分解和目标的1个制定啊这边就没有起来了。
未知说话人02
09:46
25年剩余2项工作哈第1个花果山那个没得啥子变化的第2个微托无人机哈是说的在金南人组织验收以后是花本周哈拜访唐书记进行推动是项目组的1个。
未知说话人02
10:01
嗯上周完成了5项工作哈包括嗯这种要求建委哈对施工司管的框架下整理的工作清单哈以及投资计划专项评估汇报哈建委部答复是已经汇报并且完成。然后市场那块终端占比问题哈嗯是进行了1个全方位工工的1个重点的1个汇报哈形成了1个5个方面哈制定了具体的措施哈嗯解决问题最终又提升啊答复是已经进行了专题研讨汇报。嗯正中安排的收入地图和行业中心的收入地图哈是各中心已经完成并且经嗯要求进行了提交中核集团。嗯打印机哈那块是跟局科到现场办公室沟通以后哈现在已经是收回中国国啊专门为我们嘞调度表哈预留1.1元个打印机哈。同时啊那块我们也在思考哈如何确保哈,了解了他们日常需求的嗯打印数量哈,嗯打印情况以后哈,嗯我们在周边的哈打印店也进行了一些洽谈。
未知说话人02
11:04
最终他们的价格偏差还是很大有十倍以上。啊最后我们嗯跟建跟那个叫啥整整套是吧整套。啊整套。沟通以后到时候我们去试他有需求的时候我们陪到一起去试确保质量的情况下我们呃提供1个相当于外派点进行1个保障确保那个招投标的打印不影响招投标。嗯。
未知说话人02
11:28
然后,那个气象。
未知说话人03
11:30
那个事情给那个行业中心和那个,哎,运输中心都说,都是个人自己要晓得哦,下回不要再给我,再给我以那个理由,再说去答应你有问题哈,那都是个人的问题。
未知说话人03
11:43
请你们通知到位,好吧。
未知说话人02
11:48
然后有7项工作人在推动过程中。第1个是前期交办的预期数据中心哈整体包包装哈那块儿是说政府要拿出方案补贴方案以后的话再汇报。嗯无人机哈那个需求哈结合到落实成为合川本地的1个方案目前没得啥子变化和之前的反馈。嗯然后基建工程2个宣传工作计划中国那边在推动基建工程2个是是嗯留言后哈目前还没下发下发以后我们在优化制定。啊宣传工作那块儿目前说之后哈争取本周完成1个那个嗯推动啊因为工作人兼职的原因啊。然后那个嗯渠道那块儿呢有1个产能评估哈那块儿是计划嗯开了宣传会哈嗯还在梳理方案最后是结果情况预计在本周进行1个专题汇报。嗯专线发展节奏的问题哈希望整体思考整体将。
未知说话人02
12:40
那个数据进行了展示哈然后嗯体现的是整体情况本周专题汇报。嗯然后分局是那个资产优化的运输类的话是形成了那个清单周报。嗯然后那个每周与分局进行沟通形成1个清单的1个呃计划啊具体的优化方案嗯完成以后哈进行1个完结那是在跟进的效果。呃综合当前几点有1条有些做的工作哈请大家知晓。呃3月20号我们也召开了分公司的话呃工会主席面对面哈进行了一些沟通1个是我们的工会经费进行1个公示。啊因为整个工会经费哈从市工会到市公司哈再到分公司都有所压减啊所以今年我们需要一记严考用更少的钱哈办更好的事儿哈。然后主席给我们做了一些具体指引哈大家有啊积极发言。同时今年我们在本周需要上报市公司的软性工程哈嗯其中我们已经确定的啊可以上报哈目前沟通的哈包括我们更衣室哈包括我们食堂的改造。食堂改造那边的话嗯按照之前的方案是大概是二十九点八万哈然后我们将会进行1个审计。呃结合到大家用餐的时间哈我们提出的建议是5月哈结合
未知说话人02
14:54
更替和修补。呃,同时呃,市公司呃呃,和分公司哈,我们做了解以后哈,也是收集大家意见以后,包括啊,我们准备呃引用那个自饮机的方式哈来解决我们用水的问题哈,呃,送水啊那些呃机器也坏了,啊,自饮机那块儿的话也报了市公司哈,对批准,啊,等到去批复以后啊,我们就可以引入,大概在下半年的时候哈,啊,我们就可以用自饮机哈进行饮水,同时也节约成本。
未知说话人02
15:21
幸福一家一的活动哈全年同时组织了六场啊大型活动啊包括3月的运动会啊4月的足球5月的羽毛球6月的篮球10月的气排球和10月的乒乓球。啊分公司对于除了参加四公司活动以外哈整体还安排的有一些重大节假日的一些活动包括近期我们啊在思考筹备的6月二中节啊的1个活动以及我们那个啊班组活动哈班组活动那边的话也是整整出了大家的意见哈可能今年我们也在思考是不是搞1个我们分公司内部的班组之间的啊嗯气排球比赛啊通过那种形式哈来解决那个啊班组各自开展活动哈那种另行开展的那个方式哈然后根据的一些啊就是在1个思考过程中。嗯同时重点汇报一下周五哈计划的是第4届体育嗯文化节啊我们河川将以河川佳节哈穿越巅峰一起新嗯一起新城然后动要赛场哈1个主题口号结合到我们泡竹汤哈啊出名的1个形式通过我们方正和演员的演出哈将我们啊深情的河川河川的那种啊快乐啊热情的那种精神面貌哈展示给全市的啊兄弟公司和领导
未知说话人02
17:08
啊,原来黄翔啊,他们都是因为啊有伤在身啊,无法参加。啊,他们觉着不行啊。啊,他不得行。
未知说话人02
17:17
这是哪儿受伤了啊?呃,他肌肉拉伤。
未知说话人02
17:23
呃,没法成交吗?哎,对,他不敢跑,对吧?
未知说话人02
17:27
方向啥情况啊?呃也是。
未知说话人03
17:31
2个2个主力选手都不得行哦那那个今年是那个有点儿具体哦平时主持体格。
未知说话人02
17:38
呃,他是那么跟我说的。
未知说话人03
17:41
我29然后他们七八。
未知说话人03
17:44
看得起啊,我说没看得起黑老婆呀。
未知说话人02
17:48
啊,他不敢不敢爆发爆发性的发力,那种。如果是,如果是确实受伤了,我觉得吧,就不能勉强,因为我。
未知说话人02
17:58
然后完了以后的话就是需要各部门儿积极配合特此请示领导。1个就是我们方阵哈目前除了我们参赛的队员儿和我们呃和本人哈作为方阵队员儿以外哈可能我们容纳到20个人来进行那个活动开展。嗯再加上领导和1个举牌手和1个那个形象嗯大师以外我们一共需要25人。好我们确定的呃报名人数以外的话我们还差9个人还差9个人的话看呃结合到那个一线生产工作嘞繁忙哈嗯那个过度嗯看是不是各部门儿再出2个人哈。啊构成我们8人的方阵哈另外AI运输中心出1个人哈我们总共目前差9个人。啊确定人员的话需要今天确定确定以后我们需要给他们购买衣服。啊购买衣服以后周二到周四进行排练啊就是下班以后然后星期五都去参加活动。好那块儿的话看领导觉得合适那种分配。
未知说话人02
18:55
1个男生整起来。
未知说话人03
19:00
电脑都没地方每个部门2个人该出出来是这个想法。
未知说话人02
19:05
嗯,周二到周四要拍的呀。
未知说话人02
19:07
买了几件参加哈。
未知说话人03
19:10
不是确实跟到2个人都看不出来跟我说。
未知说话人02
19:15
性别性呢?呃,不行。
未知说话人03
19:19
大家说清楚有衣服的。
未知说话人02
19:23
同时呢参加以后介会我还上决赛哈和往年一样积极参加的还是有一定的绩效的1个加分儿只要参加方阵的是每人一分儿获获得名次的啊更多一些。
未知说话人02
19:36
第2个都是嗯请知晓今天的主题教育哈公司也是啊已经发布了第1期的教育简报啊总体来说都是第1期就是公布公司哈啊在召开了主题教育的专题的1个那个啊工作。
未知说话人02
19:51
第2个基层党组织哈就是上次我们也开了哈截止到3月15号所有的基层党组织也开展了学习后面我们再按照其那个动作来执行。好因为呃主题教育请大家知晓动作。第2个都是嗯市公司也要求哈。
未知说话人02
20:06
招待费哈要进行1个信息公开那块儿公开的对象和范围啊都是本单位嗯管理层的那个嗯班子成员哈那个范围哈。所以前期我们也是通过邮件的方式将25年啊啊招待费的形式进行1个发布和公示也完成了向纪检组织的啊报备。好请领导知晓哈这项工作已经完成。等我问一下它那个公开是每年公开1次吗还是每1次都要公开呀每年1次现在每年。
未知说话人02
20:38
然后那个25年整体招待费使用的情况哈嗯那个嗯也嗯做好做个汇报哈25年哈我们整体招待费的使用是超我们年初预算是14%哈其中综合部哈是逐年增长哈24年、25年哈逐年增长嗯增长去非常明显哈超预算也非常多哈我们综合部去年超了107%好所以26年的话也给综合部调整了预算哈其他部门因为涉及到成本的管控哈目前没有调整预算嗯26年使用来看的话哈目前也是综合部哈嗯以及我们的市场部市场部因为年初的渠道大会哈啊整体它的那个时间节奏可能不太一样哈包括我们超改分局和南京的分局哈相对使用较快哈是超过了时间进度好其他一些部门的招待费预算力度啊是是在进度范围之内好可能更多的嗯要进行嗯特别提醒嘛我觉得提醒啊整体可以嗯其实是有钱哈在那个1个范围之内可以合理的规划按时间进度哎安排更多的同志哈参与的同志都可以报哈包括嗯因为之前我们也盘点的哈嗯那个包括安运输中心
未知说话人03
22:00
情况的1个汇报和通报。看到的给我说一下就是关于政企部啊因为我们的整个对外招待集福来政企部啊。
未知说话人03
22:10
这起步那边的话呀,因为有些重要单位又集中在个别的客户经理那边儿。
未知说话人03
22:16
哦,所以说这种啊,要经历比较统筹。
未知说话人03
22:20
那个统筹安排你不能说1个客服经理。
未知说话人03
22:23
太多,是吧?然后比如说,有像那种的,比如哎,哎,服务中心的那边的街坊啊,那些也可以,就大家分到分到来,哦,那边你跟和谐商量,把那个,就说实实在在去,是真实发生的费用啊,尽快的解决和。
未知说话人03
22:43
不要拖,然后据我了解,去年子还有些费用都没还没完。
未知说话人03
22:47
今天是油来了,是吧?
未知说话人03
22:49
哦,那个事情呢,我认为它是个,不是个啥子大事情,不需要喊我们那个公公司领导市民来操心的那个事。
未知说话人02
23:01
然后河川区发了1个通知哈叫做河川区担当作为先进集体和先进个人。因为之前我们也报过河川强区啊企业的先进集体、先进个人好目前还在区领导那里已经嗯提交区领导1个因为目前区领导还没得指示。好同时收到弄了1个通知嗯那个文件的话相当于之前他的那个我们区的文件内容是嗯区级的部门儿啊单位以及区国资委啊管辖的企业。好因为今年呢领导班子也特别提到计划我们要逐渐在河川区啊加强叫做呢嗯增强我们区的影响力。所以我觉得那个可能也是1个点说我们也单独进行了一些追踪和嗯询问哈那个下发单位哈不是区委办啊府办嗯区委组织部以及区人力社保局啊他们组建成了专班。好联系人是委办1个通知和人力社保局哈看到他们他们是经办的那个负责发文的同志。好相当于嗯经过咨询1个嗯争取到相当于我们嗯如果有意意愿参加的话也可以参加。看了下前一届的那个评选名单呢没得那种我们那种企业哈都是政府的一些组织和机构。好那个
未知说话人02
24:23
首先因为它那个报名简单啊就是报材料嘛我们来签头写就说看给不给合川移动1个资格啊。有那个资格的话呀相当于可以差异化地与竞争对手拉开差距。目前竞争对手应该是对那个还是没有引起重视也没有动。啊青云集团有三十多名。
未知说话人02
24:42
有了名额嘛去报嘛这是他的程序哈。嗯要求的是3月31号之前哈也是1个网上申请需要进行1个报名。啊所以用那个事情啊下面都。
未知说话人02
24:53
的回报。
未知说话人02
24:55
啊,以上是综合部的汇报。
未知说话人03
25:00
他达到啥子水平才能够担当?
未知说话人02
25:03
啊,它跟我们平一样的,都是嗯。
未知说话人02
25:08
那20个类似于20个方身都是文字型的。
未知说话人02
25:15
不是。
未知说话人02
25:17
就说工作突成绩突出,认真负责,类似于那种那种的,他都是套话。所以说那种东西,它主要还是在于。
未知说话人02
25:27
给不给你的革命呢?
未知说话人02
25:30
负责的是尾巴还是社保局他们是联合工作组通知里头有尾巴和社保局2个联系单位应该是他们2个都在。
未知说话人02
25:39
啊,相当于突出的评选都是政治忠诚可靠啊,担当过硬啊,都是套话这个。套话。哎,所以那个工作成绩突出啊,什么,嗯,整体形象好啊,然后那个纪律严明,就像强区那个一样,实际上他也是那种历史套话。啊,所以说那块儿的话,我个人觉得还是从今历史判断来看,还是要有有推荐,然后你再去报,不然的话确实有点浪费。
未知说话人02
26:06
啊,那块儿是委办室叫陈红同志,啊,然后人力资源局是叫崔磊同志,也跟他们联系了,他们说他们都是发会议的,具体经办呢。
未知说话人02
26:16
收入跟那个差距。
未知说话人02
26:21
没得没问到。你要去了解噻。哎都是可能看那块儿是正气气了解。就是有有有。行政区可能都是就是讲它那边主要那个方面是吧然后它那个是哪1个。
未知说话人03
26:33
尾巴是是那个。
未知说话人02
26:37
对的,我都说建议争取跟能联系,因为我们问了他们的,他说我是发会议的,我不清楚,让我鼓捣他去问呢,对不?也不太高兴。嗯。
未知说话人03
26:47
那个我们没得好大好大的那个的话,我们去花那个时间也没得好大意义的。学校的练习有。
未知说话人02
26:55
我印象中好像,那是发通报的时候。
未知说话人03
26:58
好像有1个员工还有个我说你们去了解一下如果是那种的话我们也可以跟这边的领导先沟通一下。
未知说话人03
27:06
但是我现在不晓得是哪个领导在负责那个事儿。
未知说话人03
27:09
因为你至少是委办主任那那个层面嘛,或者是或者是分管那个领导嘛,去单独去了解,好吧。他们如果,如果有那个的话,我们去去争取多,确实,别个都是拼的区头的,啊,我们也不用花那个时间。
未知说话人03
27:25
是吧?了解是吧?
未知说话人03
27:29
今儿不是聊天。
未知说话人01
27:32
那个你那个整个三期要的第2期的工作做1个嗯项目汇报。现在是拆迁方面我们整个刚刚去在了解的我们一些那个拆迁目前已经完成了1145。好整个还有呢是。嗯拆迁方式我们那个通过当通过那个注册那个单位上那么逐步好那个做510000的价值提升都是他原来的通货没有达到50的我们提升到50。好那么那个会议还有里面有好多个成员都可以说那个收入。好那么还有1个都是就是我们办理那个比如说新业不拆迁都是2次通货15.1元个月。我们做了2个2次通货都是1个1个那个整体层面的1个拆迁。好那么党建网拆迁都是我们的那个那个新增的通货。好包括有文化套餐好做了那个他会一笔一笔进行进行算。好就是一季度的整个整个拆迁是主要的还是在通货场景我们原来的通货没达到50的做一些新的价值提升说完成率啊成绩比较好。那个是整个拆迁1个情况。好那么在在整个历史融合在在这些包括上面呢那个会议的那个政府那个啊还是继续
未知说话人01
30:23
单位上集中做的啊是和前方在那个还有京东他们说也也有一些社区做的啊那种家庭的清洗和我们那个相结合嘛两种方式做点看看哪种效果好。因为像在社区做的啊我们就像比如说像区区委组织部家属院建设要家属院小区啊那种和单位客户比较集中的小区啊我们去开展一些一些单位上的客户一些服务工作。啊那么在也是做的啊本周的1个做的情况本周做的啊一共开展了五场啊那个落实相对较好那个业务量的话也还是没有达到我们想要的成果好特别是在在落实上面的签约好其他的方案的话集资签约的板块的话那边我在本周啊还要进行1个加强。
未知说话人01
31:04
商客市场1个情况整个整个商客的话到了我们到了2月份收入是88.5好比上个一期增加了10000。好完成较好的是超改那个城北和南京改增幅都上了20000好一家农家乐出现了负200块钱的1个情况。啊整体个商客的1个规模情况和那个都还是比较好。啊那个在价值拓展方面的话我们是完成了115。好同的是第6和下一期我再把其他公司做1个展示。因为因为那个我们我仅分全县的问题目前只能看到个的。好排名是找上市公司个的。好我下一期把那个整个全市的1个排名好做1个展现。
未知说话人01
31:40
那个是整个价值拓展的1个情况。
未知说话人01
31:44
他那个重点的工作啊都在商客经理方面的话整个目前我们还有2个人。嗯那是以周为单位周为单位曾会流的话那个星期他的他的那个基础业务只有两笔所以说相对于较差一点。我们是以周为单位在在统计我下期把累计的嗯按累计来嘛。
未知说话人01
32:05
它那个是整个材料会吧。
未知说话人04
32:13
只需要。
未知说话人04
32:15
我份工作还有没得?
未知说话人05
32:20
在种。
未知说话人05
32:22
第1次建委那边哈那个几十铺哈。
未知说话人05
32:25
之前有个那个。
未知说话人05
32:27
想的也。
未知说话人06
32:31
那个。
未知说话人06
32:33
咸鱼粉。
未知说话人06
32:36
每个单位长一些,大约啥子?
未知说话人06
32:39
我先模仿一下。
未知说话人05
32:42
第2关然后再次接放大是那样的。
未知说话人05
32:47
就可以上清华反正第2天你已经理了一些哈我觉得能够把那个。
未知说话人05
32:51
公司人也很少的。
未知说话人05
32:55
进一步结合地方的改造。
未知说话人05
32:59
那个。
未知说话人05
33:00
厨房的一些。
未知说话人05
33:06
第2就是建委今年那个综合评估体系已经出来了。
未知说话人05
33:11
不知道怎么了。
未知说话人05
33:12
把前面。
未知说话人05
33:15
疗效。
未知说话人05
33:19
啊第2个关于正畸康复包括运输已经7号就说了第1个点。
未知说话人05
33:24
上海人多。
未知说话人05
33:26
经理要当天处理,及时回复。
未知说话人05
33:30
像刚才,中国不同宝的。
未知说话人05
33:32
那个建伟部主儿,肯定是收到,跟到给我回复,把事情是完结了。
未知说话人05
33:37
啊,我们这几块儿的经理基本上也不在那个板块的站。
未知说话人05
33:41
哦,也不好意思啊,我在会议上说了,私下也说了很多次了。
未知说话人05
33:45
要养成那种日日日清、日清日结、日结日高的好习惯。
未知说话人05
33:51
就算没完成,阶段性的来沟通一下儿,有什么问题困难,我们一起来想办法推进。
未知说话人05
33:57
你不能1个事情有些工作一说几个月都还是还没做。
未知说话人05
34:04
回复工作是首先回复安排工作的领导。
未知说话人05
34:09
而不是去肉包的时候会不丰富。
未知说话人05
34:12
我要养成好习惯,动作要推得早。
未知说话人05
34:15
不好意思啊,我都不知道得罪儿童怎么。
未知说话人05
34:18
我都当是我的嘛。
未知说话人05
34:21
并且恢复工作一定是要量化的。
未知说话人05
34:24
要有结果。
未知说话人05
34:26
要有措施,要有成效。
未知说话人05
34:33
第2关于上课这个指标我也说了很多次了我们没看到具体的保障措施。只有最后1周了早上上班的时候也跟廖经理做了沟通需要拿出具体可行的方案。
未知说话人05
34:47
那个1月5号那天我就说了是结合专线。
未知说话人05
34:51
助账账客单位的业务发展。
未知说话人05
34:56
各项指标都会好,方法我也教了,也没看到动作出来。
未知说话人05
35:01
你没看到回复。
未知说话人05
35:04
请今天要给我1个具体的回复哪个能保证那项指标达成
未知说话人05
35:13
重新想啊,其他东西。
未知说话人03
35:19
关于那个市场部的工作说。
未知说话人03
35:22
3个方面第1个方面就是。
未知说话人03
35:26
整个1个资料的1个存储安排就是。
未知说话人03
35:29
1个是本季度本本季度的1个1个1个收官之日。
未知说话人03
35:34
刚才谈电脑,按照目标来推。
未知说话人03
35:38
治疗的第2个像小方面都是基本上那个周也是。
未知说话人03
35:43
最后1周了。
未知说话人03
35:45
本本季度都是新区营销不厚,我觉得完了过后还是有一些按部就班的一些,大家有点皮,包括那个整个业务推进,市场方面也比较也比较皮软。
未知说话人03
35:57
呃,请商户提前谋划。
未知说话人03
35:59
二级部的1个业务活动那把生日。
未知说话人03
36:04
不能说二季度是传统的淡季。
未知说话人03
36:08
不管是我的签约也好商人也好H也好还是那个AI军团也好那个业务活动的那个升职还是要要造起来哈。
未知说话人03
36:19
电脑上不提。
未知说话人03
36:21
第2个方面就是那个呃上周那个根据我看那个能力地图收入地图已经已经发过来了。
未知说话人03
36:28
呃,请那个商务部去到中心。
未知说话人03
36:32
馆主。
未知说话人03
36:34
本周内,把涉及到销售能力的几个事情的进度。
未知说话人03
36:40
给我做1次报告1个是招聘的情况。
未知说话人03
36:44
第2个是农村渠道的。那个
未知说话人03
36:47
进度第3个是上周营销那个事情。
未知说话人03
36:52
他没在1个。
未知说话人03
36:53
具体的方案西消队伍建设和转型本周内给我1个这3个事情。
未知说话人03
37:00
做个1次汇报。
未知说话人03
37:03
3个字蚂蚁多。
未知说话人03
37:06
满意度这1次满意度的测评结果上周五林哥说了个话。
未知说话人03
37:13
我当时问,还是觉得这个事情,不管从我还是。
未知说话人03
37:18
商务部和政企部,这个工作确实是。
未知说话人03
37:22
有烛火。
未知说话人03
37:27
这次是那个,都是,应该是最后,就是按照老的方式来测评嘛。
未知说话人03
37:33
下1块就是用啊用后机评来测评啊。
未知说话人03
37:36
3月份还有。
未知说话人02
37:38
有前期的,没就会咯。但前期不会在错。
未知说话人03
37:44
所以说这个事情,我觉得,但是真的要反思一下儿。
未知说话人03
37:49
满一度的工作,你是做了吗?还是做到了?
未知说话人03
37:55
正起步之前都是我们满一做了1个1个拉分项1个开卷考试。廖经理是不是思想上松懈了因为除了夏总参加的客户会我看到廖经理之外其他次的客户会廖经理都不在。
未知说话人03
38:11
都是1个都是1个货开卷儿炸。
未知说话人03
38:15
我觉得这个事情你应该是可控的,你才不,你才不关注这个事情。
未知说话人03
38:23
补充句啊,近期不要主观对这个。
未知说话人03
38:27
除廖经理以外,你们哪个主管对郑启满队负责?
未知说话人03
38:31
我支持好看点吧。
未知说话人03
38:34
我上次上次不是跟廖经理说的,如果说货款有,这个我们就抓起来啊,让他亲自抓。
未知说话人07
38:50
麻烦等会儿,那个。
未知说话人07
38:52
我觉得现在就是叫啥子啊,亡羊补牢为时未晚,这个事情现在还有。
未知说话人07
39:00
还有时间,但是我觉得市场不和自己。
未知说话人07
39:05
在在抓这个工作的时候,老师出了问题才重视,才才反转,才抓微笑曲线。我觉得这种工作方式和工作态度,你说我们要反思一下。
未知说话人07
39:17
另外就是关于那个,就是客户的工作,中中国的时候我也跟跟那个。
未知说话人07
39:24
财务部的领导做的够好,嗯,有几点。
未知说话人07
39:28
也是同步市场部也是给项目做1个做。
未知说话人07
39:32
就是那个第1个都是八零的两率。
未知说话人07
39:36
就是到3月底特别是3月底就这个话关键门儿说市公司会有统一。
未知说话人07
39:44
是不是会通用?所以说,就是它的满意的样板儿。
未知说话人07
39:48
下来就是你跟那个小付一起,在我办公室我们讨论一下,满意客户满意的样板一定要按照四公司的规定来。
未知说话人07
39:58
第2个是对于不满的客户。
未知说话人07
40:03
它有2个时间节点1个是五点半1个是五点五点半过后。
未知说话人07
40:08
还有五点半有几个操作的1个有1个有个技巧。同时不满的客户要报警客户。因为现在不是这个指标不是KPK考核集团的但是啊总是要求的要考核分公司的。所以说这个事情在操作上面是有空间的。
未知说话人07
40:32
然后那个80200000000我也看。
未知说话人07
40:36
那还是不要我们目前是属于一类的到属于第2的左右。
未知说话人07
40:42
也是也是不是低于全市的平均,所以说我觉得这个事情也是没有快速的把市公司的有一些技巧性的动作启动。
未知说话人07
40:58
好,在考题上面都是八零两率,是有打印后面的。
未知说话人07
41:04
这个是可以,是个是可以来平衡的。
未知说话人07
41:08
好,这块儿的话,就是请那个。
未知说话人07
41:11
商户,把每天的那个,就是每天,就是到到月底之前,每天微信上面出个日报。
未知说话人07
41:21
发送给发给我和小红嘛。
未知说话人07
41:25
然后,然后高关于考核,我也大概问了一下。
未知说话人07
41:29
嗯,法律两界还是有那个,就是有可能有比较。
未知说话人07
41:33
有可能又不高也没说定。今年的KPAN考还基本上定了是工信部的有责。
未知说话人07
41:40
要考KPI啊还有就是你的网率就是跟满意度相关的客户不走就是按照那个观点驾驶提升就你的网率不高于去年你应该是个你应该是会拿个KPI来考核。
未知说话人08
41:57
应该是1个就是。
未知说话人08
42:00
目前都是定了的就是2个考核1个是工信部有责1个是。
未知说话人08
42:04
都去。
未知说话人07
42:06
8.2月是8.2月是有有打印。
未知说话人07
42:11
大概是这个样子,所以说把那个考核的情况你进一步再去摸细,还有那些都是可以可控的操作的一些动作。
未知说话人07
42:23
跟子公司的话。
未知说话人07
42:27
对吧商务部都说的3个方面商务部的话我们最关注是把运动会、本周运动会。
未知说话人07
42:33
对朱子豪。
未知说话人07
42:35
嗯,我是星期跟下午到了,我要星期星期星期三、星期四出差,星期五到时候。
未知说话人07
42:43
然后有啥事情,就是给我报告的事情。如果是来点计划,就明天明天,明儿下午,反正说几个事情。
未知说话人07
42:53
给我汇报,如果来不及的话,都都用视频。好,星期星期五上午。
未知说话人09
43:06
红火亮的樱桃。
未知说话人10
43:11
KPI。
未知说话人10
43:13
刚才会上我们也过了1遍按照我们定好的目标确保完成。
未知说话人10
43:20
好,马云的话。
未知说话人10
43:22
具体的一些情况,请你们这个会后。
未知说话人10
43:27
1个详细规划。
未知说话人10
43:29
啊,我想强调的是。
未知说话人10
43:32
自信的。
未知说话人10
43:34
我觉得,不管是部门儿还是。
未知说话人10
43:38
不管是部门经理还是主管还是具体抓工作的人和每1个一线的同志们大家都要有那个执行力。
未知说话人10
43:47
事情要办法,事不做好。
未知说话人10
43:52
要知道怎么做,但是就是不去做。
未知说话人10
43:56
那我觉得那是我们公司至少。
未知说话人10
43:59
我们班子几个人是,我相信都不认可的那种工作作风。
未知说话人10
44:10
还有4公司的那个年度考核。
未知说话人10
44:13
觉得几个部门主要是去了解情况啊,那个提前也给你们给说过几次。
未知说话人10
44:19
啊,如果有。
未知说话人10
44:21
对我们影响比较大的一些病毒,或者是。
未知说话人10
44:25
你要提前讲,不要等到起那个,别个都定好了再来跟我说,夏总,那个考核是今年子我们要照。
未知说话人10
44:34
对,我说很。
未知说话人10
44:37
我们把工作做在前面你们细细了解。我其实有点担心2个哈1个是。
未知说话人10
44:43
1个叫啥子啊那个阿布咖啡。
未知说话人10
44:46
那个全市那个集团公司有1个啥子阿普提升啥子考的我不知道他怎么考我不清楚。
未知说话人10
44:53
很默契。
未知说话人10
44:55
提升或者改善,或者啥,阿婆的啥子啥子。
未知说话人10
44:58
我觉得那个对,我我们公司,我不知道说不有。
未知说话人10
45:02
我们要去,不管哪个样子,我觉得考核,我们其实我们不要求上市公司好像要要要对其他公司有啥子。
未知说话人10
45:10
我要去想那些事情但是至少是比较公平的。我们通过努力我们可以去进行1个得乎点儿改善的。
未知说话人10
45:18
最主要单位。
未知说话人10
45:20
有提醒过,我我那边的话也会。
未知说话人10
45:24
2个分管领导里面的话也跟他们2个主要部门嘛政企部跟。
未知说话人10
45:29
他说:“我们加强力度嘛,然后如果确实有有必要的话,哈,我们可以去。”
未知说话人10
45:35
也是。
未知说话人10
45:36
好,那些沟通。
未知说话人10
45:39
是1个年龄的1个非常重要的一点啊不要开始我们处在起跑线上那个很麻烦不像我印象我们当时那个近视还在有1年说我们那个啥子。
未知说话人10
45:50
心也不靠海,是吧?
未知说话人10
45:53
开始都是主要在细胞线上面,啊,最开始为啥子不够通行?有那种卡位口结和那些。
未知说话人10
45:59
是吧?我也相信,市公司他也应该会考虑分公司的整体情况,然后统筹来,至少大家都能够调高摸得度,是吧?
未知说话人10
46:14
今天的周会就到这儿结束。