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会议记录

议 题:合川分公司周例会

时 间2026年5月8日 10:38—11:00

地 点:分公司会议室

主持人:管理员

参加人:分公司领导 部门经理人员 AI云数中心经理


会议内容

一、各部门汇报

网络运维方面: 宽带上门安装及故障处理方面上周上门量580户累计超1000户目标3000户进度滞后。弱光指标0.51%接近0.5%目标三类终端年度目标从7.5%压降至5.5%。九零工程转化率月度87.35%接近90%目标退单率6.53%退单主要原因包括用户原因29单、覆盖6单、天气2单。PCDN专线指标持续恶化3月份达4.84%主要涉及人文和海师两所学校已报市公司分析IP地址并协调学校限速。三创空间物业点本月未达标因天线缺货预计4月初检测。专线巡检118条存量专线已完成56条45条未验收工程全部巡检3月底前可完成全部巡检。金属管家二级站还剩121站累计拆除46站剩余75站预计2周内完成4月15日前全量完成。

综合部方面: 25年剩余2项工作花果山无变化无人机项目待拜访唐书记推动。上周完成5项工作建委施工资管框架整理、投资计划专项评估汇报、终端占比问题汇报、收入地图完成、打印机问题已与极客洽谈并预留招投标打印机。工会经费因市公司压价需节电耗用本周上报暖心工程包括根石和食堂改造预算29.8万元计划5月更换修补。幸福一加一活动全年安排6场大型活动近期筹备六一儿童节活动。第五届体育文化节主题为"河川佳绩、穿越巅峰、东亚赛场"需25人组成方阵目前差9人各部门需再安排2人参加。招待费25年使用超预算14%综合部超107%。

查企及商客方面: 查企通过单位集中方式完成5100户价值提升。商客市场1月收入88.5万草街、城北、南京街增幅超2万。价值拓展完成115同比第6综合楼基础业务仅2笔较差。


二、部署强调

建委领导强调:

  1. 工作习惯要求:

    • 养成日事日清、日清日结、日结日高的好习惯
    • 工作回复需量化、有结果、有措施、有成效
    • 工作进展需及时向安排工作的领导汇报,不能只在周报时反馈综合部
  2. 评估体系推进:

    • 建委综合评估体系已出台,要求按时间节点推进工作
    • 涉及吉卡尔号绕轨运输等工作需当天处理、及时回复

市场部分管领导强调:

  1. 满意度工作:

    • 满意度测评结果不理想,正气部是拉分项,廖经理参加客户会较少
    • 要求廖经理亲自抓满意度工作,不能只是开学
    • 80两绿指标3月底四公司有统一要求需按汇通运营的满意样板操作
    • 不满客户处理有技巧空间5点半和6点半有不同操作方式
    • 目前河川区满意度属于一类倒数第二,要求市场部每天在红星出日报
  2. 市场业务推进:

    • 季度收官不足,业务推进疲软,需提前谋划二季度业务活动
    • 不能因传统淡季放松要造起签约、3人、H、AI终端等业务声势
    • 本周内就招聘情况、农村渠道进度、行销方案三个事项做专题汇报

分公司领导总结:

  1. 执行力要求:

    • 不认可知道怎么做但不去做的工作风格
    • 事情要做好,要知道怎么做也要去做
  2. 考核沟通:

    • 市公司年度考核涉及多个方面,部分考核可能影响较大
    • 需提前沟通了解考核口径,不要等定好了再说
    • 两个分管领导(政企部跟相关负责部门)要加强联动
    • 确保在同一起跑线上,不要输在起跑线